पीएफ खातेधारकांना 50 हजार रुपयांपर्यंतचा अतिरिक्त बोनस मिळू शकतो, फक्त करा 'हे' काम !
प्रबोधन वृत्तसेवा A PHP Error was encountered
Severity: Notice
Message: Undefined property: stdClass::$link
Filename: post/_post_share_box.php
Line Number: 27
Backtrace:
File: /home/prabo1/public_html/application/views/post/_post_share_box.php
Line: 27
Function: _error_handler
File: /home/prabo1/public_html/application/views/post/post.php
Line: 78
Function: view
File: /home/prabo1/public_html/application/controllers/Home_controller.php
Line: 294
Function: view
File: /home/prabo1/public_html/application/controllers/Home_controller.php
Line: 119
Function: post
File: /home/prabo1/public_html/index.php
Line: 326
Function: require_once
भारतात, संघटित क्षेत्राशी निगडीत मोठ्या प्रमाणावर नोकरदार लोकांचे पीएफ खाते आहे. दर महिन्याला त्याच्या पगाराचा काही भाग त्याच्या पीएफ खात्यात जमा होतो. पीएफमध्ये जमा केलेले पैसे कर्मचाऱ्यांचे भविष्य सुरक्षित करण्याचे काम करतात. कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेने पीएफ खातेदारांना दिलेले असे अनेक फायदे आहेत, ज्यांची आपल्यापैकी बहुतेकांना माहिती नाही. आज आम्ही तुम्हाला EPFO च्या अशाच एका फायद्याविषयी सांगणार आहोत, ज्याबद्दल तुम्हाला कदाचित माहिती नसेल. कर्मचाऱ्यांना निवृत्तीनंतर पन्नास हजार (50,000) रुपयांपर्यंतचा अतिरिक्त बोनस मिळतो. तथापि, हा अतिरिक्त बोनस मिळविण्यासाठी तुम्हाला काही खबरदारी घेणे आवश्यक आहे. या संदर्भात, EPFO कडून दिल्या जाणाऱ्या 50 हजार रुपयांच्या अतिरिक्त बोनसचा तुम्ही कसा फायदा घेऊ शकता, जाणून घेऊया.
हा अतिरिक्त बोनस कर्मचाऱ्यांना EPFO द्वारे लॉयल्टी कम लाइफ बेनिफिट अंतर्गत दिला जातो. हा लाभ त्या पीएफ खातेधारकांसाठी उपलब्ध आहे, जे गेल्या 20 वर्षांपासून त्यांच्या पीएफ खात्यात पैसे जमा करत आहेत.
या नियमानुसार, ज्या पीएफ खातेधारकांचे मूळ वेतन 5 हजार रुपये आहे, त्यांना 30 हजार रुपयांचा अतिरिक्त बोनस मिळतो. त्याच वेळी, 5 ते 10 हजार रुपये मूळ वेतन असलेल्या कर्मचाऱ्यांना निवृत्तीनंतर 40 हजार रुपये अतिरिक्त बोनस मिळतो.
त्याचबरोबर ज्या कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन 10 हजार रुपयांच्यावर आहे. त्यांना निवृत्तीच्या वेळी EPFO कडून 50,000 रुपयांचा अतिरिक्त बोनस मिळतो.
दुसरीकडे, जर एखादा पीएफ खातेधारक 20 वर्षांचा कार्यकाळ पूर्ण करण्यापूर्वी कायमस्वरूपी अक्षम झाला असेल, तर अशा परिस्थितीतही ईपीएफओकडून हा लाभ दिला जातो. अशा परिस्थितीत त्याच्या मूळ वेतनाच्या आधारे अतिरिक्त बोनसची गणना केली जाते.
